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清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)我市小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模工作推進(jìn)計(jì)劃(2019 -2020年)的實(shí)施意見

發(fā)表時間:2019-06-24 16:43

清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)我市小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模工作推進(jìn)計(jì)劃(2019 -2020年)的

實(shí)施意見

清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會,各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

為深入貫徹省政府關(guān)于促進(jìn)小微企業(yè)上規(guī)模的工作部署,落實(shí)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模的實(shí)施意見》(粵辦函〔2018〕273 號),推動我市小微工業(yè)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級為規(guī)模以上企業(yè)(以下簡稱“小升規(guī)”),結(jié)合實(shí)際制定本工作推進(jìn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)省有關(guān)促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模的工作部署,提振我市實(shí)體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)增量提質(zhì),本著主體自愿、注重引導(dǎo)、優(yōu)化服務(wù)的原則,鼓勵支持小微工業(yè)企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路,推動企業(yè)通過加快發(fā)展、技術(shù)改造、增資擴(kuò)產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級等,實(shí)現(xiàn)上規(guī)模目標(biāo)。

    二、工作目標(biāo)

全面完成省政府下達(dá)我市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)預(yù)期數(shù)總體目標(biāo)任務(wù)。通過建立“小升規(guī)”重點(diǎn)企業(yè)培育庫,加大對新升規(guī)企業(yè)融資、用地、子女入學(xué)等方面支持,強(qiáng)化保障措施、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),有效促進(jìn)我市小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模,在2018年高質(zhì)量完成省下達(dá)我市年度目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上,力爭2019年完成新增上規(guī)工業(yè)企業(yè)達(dá)65家以上,2020年達(dá)60家以上,實(shí)現(xiàn)2018-2020三年全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計(jì)超過250家。

三、主要措施

(一)建立“小升規(guī)”重點(diǎn)企業(yè)培育庫

將“小升規(guī)”年度目標(biāo)任務(wù)逐層分解下達(dá)至各級政府,以年主營業(yè)務(wù)收入1000萬—2000萬元的小微工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)培育對象,按照不低于年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)1.2倍的要求建立“小升規(guī)”重點(diǎn)企業(yè)培育庫。開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析,及時掌握培育企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,對已達(dá)規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。各級工信、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門要加強(qiáng)對重點(diǎn)培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的專項(xiàng)培訓(xùn),提供扶持政策、財(cái)稅知識、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等方面輔導(dǎo)。〔牽頭單位:市工業(yè)和信息化局,配合單位:市統(tǒng)計(jì)局、市稅務(wù)局,清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會、各縣(市、區(qū))人民政府〕

(二)加強(qiáng)財(cái)政支持

充分利用中央、省、市各級財(cái)政支持企業(yè)發(fā)展有關(guān)專項(xiàng)資金優(yōu)先扶持當(dāng)年新升規(guī)的企業(yè)。加大對庫內(nèi)企業(yè)的政策傾斜支持力度,同等條件下專項(xiàng)資金申報(bào)優(yōu)先考慮庫內(nèi)企業(yè)及新升規(guī)企業(yè)。利用省級財(cái)政用于支持新升規(guī)企業(yè)的專項(xiàng)資金,對2018-2020年符合申報(bào)條件的新升規(guī)企業(yè)按照當(dāng)年度資金獎補(bǔ)方式給予一定支持,鼓勵有條件的縣(市、區(qū))同步給予獎勵。推動落實(shí)省中小微企業(yè)服務(wù)券,將新升規(guī)3年內(nèi)的企業(yè)作為中小企業(yè)服務(wù)券重點(diǎn)支持對象。〔牽頭單位:市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局,配合單位:清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會、各縣(市、區(qū))人民政府〕

    (三)減輕新升規(guī)企業(yè)的負(fù)擔(dān)

   新升規(guī)企業(yè)辦理土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)更名時,符合國家有關(guān)企業(yè)改制重組契稅政策規(guī)定的免征契稅,投資主體、經(jīng)營場所不改變的按規(guī)定免收交易手續(xù)費(fèi)、登記費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定,對按期繳納稅款有困難且符合法定條件的納稅人,由納稅人提出申請,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,可延期繳納稅款。對企業(yè)升規(guī)后補(bǔ)繳原有職工社會保險(xiǎn),符合《關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)滯納金處理意見的公告》規(guī)定的,可暫緩加收滯納金。(牽頭單位:市稅務(wù)局、市發(fā)展和改革局、市人力資源和社會保障局,配合單位:市自然資源局、市工業(yè)和信息化局)

(四)強(qiáng)化對企業(yè)的融資支持

推動政銀企合作,鼓勵銀行機(jī)構(gòu)開發(fā)針對新升規(guī)企業(yè)特點(diǎn)的專項(xiàng)金融產(chǎn)品,采取優(yōu)先提供授信額度等方式加大對新升規(guī)企業(yè)的融資支持力度。推動政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)積極為新升規(guī)企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù),不收取貸款保證金,風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金要重點(diǎn)支持金融機(jī)構(gòu)開展新升規(guī)企業(yè)的融資業(yè)務(wù)。發(fā)揮“廣東省中小企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫和融資對接平臺”“中征應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺”的作用,推動金融機(jī)構(gòu)加大對重點(diǎn)企業(yè)培育庫內(nèi)企業(yè)的精準(zhǔn)服務(wù)。牽頭單位:市金融局,配合單位:市工業(yè)和信息化局、財(cái)政局、人民銀行清遠(yuǎn)中心支行、清遠(yuǎn)銀監(jiān)局,清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會、各縣(市、區(qū))人民政府〕

    (五)強(qiáng)化對新升規(guī)企業(yè)的用地支持

研究解決新升規(guī)企業(yè)的用地需求,對新升規(guī)企業(yè)因增資擴(kuò)產(chǎn)需要新增建設(shè)用地的,要優(yōu)先予以安排用地指標(biāo);對新升規(guī)企業(yè)租用政府所持有的標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房的,要優(yōu)先予以安排并對租金給予一定優(yōu)惠;對新升規(guī)企業(yè)遇到的土地歷史遺留問題,各地要建立綠色通道,根據(jù)企業(yè)具體情況提出解決辦法,推動企業(yè)依法完善土地使用手續(xù)。〔牽頭單位:市自然資源局,配合單位:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局財(cái)政局,清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會、各縣(市、區(qū))人民政府

    (六)支持新升規(guī)企業(yè)人才的子女入學(xué)

大力推動新升規(guī)工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的外地戶籍的高層次人才(含高技能人才)子女在其父母工作或居住地就近免試入讀義務(wù)教育公辦學(xué)校,與當(dāng)?shù)貞艏畬W(xué)生同等享受免費(fèi)義務(wù)教育政策。〔牽頭單位:市教育局,配合單位:市人力資源和社會保障局,清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會、各縣(市、區(qū))人民政府〕

(七)強(qiáng)化公共服務(wù)

將“小升規(guī)”培育庫企業(yè)列入市企業(yè)服務(wù)辦首批重點(diǎn)服務(wù)對象,按照產(chǎn)業(yè)特色和規(guī)模大小實(shí)施分類培育指導(dǎo),建立重點(diǎn)企業(yè)定期走訪聯(lián)系制度,給予精準(zhǔn)的政策宣傳解讀、上規(guī)輔導(dǎo)、跟蹤服務(wù),針對企業(yè)反映生產(chǎn)經(jīng)營過程中需政府部門協(xié)調(diào)解決的“急”、“難”問題,各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。將升規(guī)3年內(nèi)的企業(yè)作為中小企業(yè)人才培育等公共服務(wù)的重點(diǎn)支持對象。〔牽頭單位:市工業(yè)和信息化局,配合單位:各有關(guān)單位,清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會、各縣(市、區(qū))人民政府〕

四、保障措施

(八)加強(qiáng)政策宣傳培訓(xùn)

工信主管部門要會同統(tǒng)計(jì)部門充分利用政府網(wǎng)站、傳統(tǒng)媒體報(bào)刊、微信公眾號、政企通平臺等媒體手段,多渠道進(jìn)行持續(xù)宣傳,提高政策的覆蓋面和知曉度。要組織開展形式多樣的宣講培訓(xùn)、服務(wù)活動,宣傳到位、講解到位,推動小微企業(yè)應(yīng)知盡知。(牽頭單位:市工業(yè)和信息化局、市統(tǒng)計(jì)局)

   (九)規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為

除查處投訴舉報(bào)、開展大數(shù)據(jù)監(jiān)測、辦理轉(zhuǎn)辦交辦事項(xiàng)、上級部門有特殊要求等情形外,全市各級政府部門對新升規(guī)企業(yè)的執(zhí)法檢查事項(xiàng)原則上均采取“雙隨機(jī)一公開”方式進(jìn)行。除直接關(guān)系國家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)等確需重復(fù)檢查的事項(xiàng)外,同一單位對同一企業(yè)開展的檢查原則上每年不超過1次。〔牽頭單位:市公安局,配合單位:市生態(tài)環(huán)境局、市衛(wèi)生健康局、市市場監(jiān)督管理局、市應(yīng)急管理局、市稅務(wù)局等行政執(zhí)法部門,清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會、各縣(市、區(qū))人民政府〕

      (十)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督查督辦

充分發(fā)揮市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,不定期召開工作會議,及時研究協(xié)調(diào)推進(jìn)過程中遇到的困難和問題。加強(qiáng)對各縣(市、區(qū))“小升規(guī)”工作的督促檢查,將“小升規(guī)”工作納入市政府重點(diǎn)督辦事項(xiàng)。定期對“小升規(guī)”工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào),對真抓實(shí)干、成效明顯的縣(市、區(qū))給予通報(bào)表揚(yáng),對推進(jìn)不力、成效較差的縣(市、區(qū))進(jìn)行通報(bào)批評并提請市領(lǐng)導(dǎo)予以約談。〔牽頭單位:市工業(yè)和信息化局、市政府督查室〕

(十一)落實(shí)各縣(市、區(qū))政府責(zé)任

各縣(市、區(qū))人民政府要參照省、市的做法建立健全“小升規(guī)”工作協(xié)調(diào)機(jī)制,制定年度工作推進(jìn)計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任分工。進(jìn)一步整合政策資源和要素資源,加大對“小升規(guī)”重點(diǎn)培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的支持力度,積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和成長發(fā)展中的困難。加強(qiáng)政策宣傳推介,開展落實(shí)效果評估,確保企業(yè)的獲得感不斷提升。牽頭單位:清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會、各縣(市、區(qū))人民政府〕

本工作推進(jìn)計(jì)劃自印發(fā)之日起施行,有效期至2020年12月31日。

清遠(yuǎn)市人民政府辦公室

2019年6月18日



來源:清遠(yuǎn)市政府辦公室


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